因為創建實時內容是多方面的，所以營銷團隊需要擁有各種技術和創新技能才能成功。在過去的幾年中，廣州酒店vi設計公司看到越來越多的營銷團隊引入了視頻制作人才，以擴大他們的視頻內容制作工作。長期以來，外部視頻制作機構已用于大型項目，這些項目可能會上傳到公司網站或YouTube頻道。但是，由于直播內容需要營銷團隊實時地更頻繁地制作內容，因此聘請內部人才正成為更好的選擇，可以滿足日益增長的觀眾對快速，更頻繁的視頻內容的期望。

如果您正在考慮將實時內容納入您的營銷策略，則您的團隊將需要考慮如何重新定義您的角色，以承擔實時內容過程的每個步驟-從集思廣益，寫作到制作和廣播視頻。特別是如果您的團隊正在跨多個渠道創建實時內容，則至關重要的是為每個渠道分配特定角色，例如誰將是內容的作者或主機。這將幫助您的團隊確保您的人手不短，并且如果您的視頻證明很受歡迎并引起觀眾的共鳴，則可以擴大您的工作量。

直播流有很多錯誤的方法。從技術上的困難到slip之以鼻，不幸的事實是，實時流媒體的本質意味著營銷人員將不會對正在播出的內容以及其品牌如何與之相關聯的控制權。廣州酒店vi設計公司坐擁與巴拉克·奧巴馬總統的靜坐，獲得了歷史上規模最大的Facebook Live采訪。不幸的是，直播不到兩分鐘，提要就遇到了技術難題，超過35,000名Facebook觀眾一無所獲。這可能是總統有史以來最小的人群，這是實時流格式提出的挑戰的一個很好的例子。

為了幫助您的品牌避免直播失敗，請務必控制盡可能多的事件。例如，如果您要主持現場問答，那么不幸的是，對任何問題開放問答，可能會吸引巨魔，并成為災難的根源。Facebook用戶在實時視頻上的評論比常規視頻多10倍，因此明智的選擇一個特定主題，以保持視頻的連貫性和正確性，并考慮在廣播結束后打開評論或反饋，以便您可以審核傳入的響應。

優化實時流的其他方法包括選擇一個您知道具有強寬帶連接的點，并盡可能減少背景和環境噪聲。廣州酒店vi設計公司要確保您的聽眾能夠看到您并且聽到您的聲音，而不會引起任何不必要的干擾。

在創建了一段實時內容之后，制定適當的計劃來匯總結果和衡量成功很重要。衡量目標是否實現很重要，因為并非每個品牌都會發現直播內容有益。在找到觀眾響應的實時內容的正確格式之前，可能需要進行大量測試和衡量。

幾乎每個社交媒體平臺都在大力推動實時視頻，并且有很多理由對此感到興奮。提供直播內容是一種與您的關注者建立牢固關系并最終使他們回頭的更多人的一種高度參與的方式。總體而言，廣州酒店vi設計公司看到的是實時視頻帶來的好處輕而易舉，而不是挑戰，但這并不意味著營銷人員無法利用這些最佳實踐來磨練自己的技能，并不斷改善其實時內容營銷工作。